（星星生活专栏作者余若扬）8月来临，正是多伦多市议会一年一度休会的日子。多伦多市政府行政管理第一把手、正式名称是市府经理的许汤娱英选择这个机会，宣布辞职。至此，多伦多市府这个以西人为主的大型机构内的数位杰出华人女性，都已相继离去了。

这数位杰出华人女性，都是香港移民。其中首推自然是现在的新民主党国会议员邹至蕙。邹的难能可贵，还不仅因为她是一位市议员，更因为她是多伦多市议会中几位不多的在全市有影响的议员。进入国会以后，她运作得宜，如鱼得水，可以说是更上层楼。

还有一位是多伦多市府前秘书长。多伦多市府的秘书长，主要是保证市议会的正常运作。对于指导议会大会的繁复附例，具有解释权。也是一个具有真才实学的工作岗位。

多伦多市府经理许汤娱英的突然辞职，引起市府和舆论的反响。反对派认为由于市长苗大伟恋权和擅权，造成高层官员窒息，难以为继。在由苗和许联合举行的新闻会上，许已经表态，她和苗大伟合作愉快，没有被逼走的情形。

不过，从旁观察，也许有些端倪可寻。首先，许表示，虽然已经58岁，她仍不准备退休，而打算休息一段之后，再寻找公共卫生和社会服务方面的工作。那么，既然要另找工作，那么放弃眼前的工作，也许是被迫的？

此外，苗大伟不打算在全国进行人才搜寻的工作，而直接推举许的副手彭纳恰提出任经理，也使人觉得有些唐突。似乎他看中了副经理，而逼走经理？这位副经理是市府财务总监，是一位多年的高级财务人员。有评论指他会对老苗更加言听计从，表面上看似乎如此。

人种之间的区别是存在的。在多伦多市议会大会上，在西人的包围中，许汤娱英的华夏特色就更凸现。她通常表现沉静，不卑不亢，沉着自信。在这类大会上，由民主选举产生的议员是主角，是决定政策的人们，而高级官僚则是被聘的专业人员。他们列席大会，主要功能是回答议员们的质询。当争论白热化的时候，有的反对派议员极度愤怒，在提问时，对高级官员们的态度也相当激烈；而许则经常是首当其冲。

面对这种压力，许以沉静相迎，以她特有的委婉细致回答疑问。她的态度，仿佛为熊熊烈焰浇下一盆凉水；使得议员的怒火也在无形中消弭。

在她担任多伦多市府经理的7 年中，除了人们谈到的危机诸如非典型肺炎，大停电，市府员工长达半月之久的罢工外，她还带领市府经过了电脑丑闻的揭发和聆讯，多市在安省政府的新版多伦多城市法之下获得新的地位，和与省府谈判收回他们下放的部分服务等。很多时候，抛头露面振振有词的是市长拉士曼和苗大伟，但做了大量工作的，则是许领导的市府工作班子。

在她手下工作的副经理，并所有主要部门的经理、中层经理，以及所有2.4万市府员工队伍，主要由本地西人构成，而独她是一个华人。可以想象，这是多么不容易，和多么令人为她骄傲。随着她的离去，多伦多市政府这一美丽的图景，也就将消逝了。