（星星生活专栏作者余若扬）新年开头，安省伦敦一间美国大公司拥有的柴油机零件公司的将近500名员工，遭遇到“被罢工”的局面。什么是被罢工？被罢工起自英文lock out；本栏稍早前已经提及，最近感到译为“被罢工”较为贴切。

这间公司员工的被罢工，引起加拿大，至少是安省的普遍关注。今年冬天虽然并不寒冷，但元旦前后南安省也有下雪的机会，工人在这种气候条件下惨遭被罢工，令人齿冷。

这个被罢工的遭遇，之所以引起关注，还因为资方开出的合约条件十分苛刻，到了骇人听闻的地步：工资削减一半、没有通货膨胀的涨幅，医疗保险必须员工和公司共同负担。这间公司的工会属于大名鼎鼎的加拿大汽车工人工会。但即使工会面临这样的条款也有无力感，预感到整个谈判过程将漫长而困难。

这样的条件，加上冬季的被罢工，使得人们感到，员工的待遇下降到了新的低点。

这不免令人联想到多伦多市府的三万名员工。多伦多市议会所属劳资关系委员会上周确定了市府管理层和工会谈判的新策略。该策略目前属于保密，所以谁也不知道。不过唯一一个旁听了保密会议全过程的左翼市议员戴维丝出来时面容肃穆，有点惨然。她表示，这个策略相当凶悍，为过去多市议会所未见。因此她担心，靠这个策略，是难以和工会谈判成功的。

劳资关系委员会成员当然全部是右翼议员。一个左翼也没有。华人议员李振光也被选入这个委员会。不知道是落实政策呢，还是重用他。李是中趋右的立场。和这个委员会内清一色的右翼议员还是有点不同。他是委员会中唯一对新谈判策略投了反对票的人。因为是保密会议保密决定。他自然不方便说为什么投反对票。不过给人的感觉：这人至少有点魄力，并不是胆小怕事的朋友。

该委员会内都是市长福特最圈内的人物：委员会主席是副市长郝利戴，成员：预算主席狄格兰，TTC主席丝廷斯，工务委员会主席黄敏南(一半华人血统。他的父亲是中国人)。这4个人，加上福特的大哥道格福特，都是福特核心班底的主要成员。

郝利戴是个一身正气的人。读者应记得本栏曾写文章表扬他为节省纳税人金钱，自己出钱和市议会打官司。(此事的确值得景仰)。他不认为他们这个委员会通过的谈判策略有何凶悍之处，相反认为十分公平。他苦恼地说，不论工会打算谈什么。他们应该坐到谈判桌前来谈呀。

笔者相信郝副市长不会撒谎。那么工会为什么不来谈呢。因为如今天冷。而工会诸般武器当中，停收垃圾最狠。但天冷时垃圾在家里藏若干天，或扔到某个临时垃圾场，问题不至很大，臭气未必熏天。所以需要稍假时日，等到天气热将起来，垃圾问题可能严重时，再谈不迟。

但是郝利戴也看清了这一点。他说，工会以往就是拖到5月底、6月份，再来开谈，并且准备罢工。“我们今年要防止这一点”。

如果市府要防止工会拖到夏天，那么什么是最好的办法呢。一当然是工会翻然醒悟，积极来谈。但是市府要求工会许多让步，是工会绝无胃口的。二就是市府主动动手，将员工被罢工。但这样做影响太大，也许福特会有所顾忌。最快是2月份，就能见出分晓了。