苗大伟魄力变自大
2004-12-01 23:33:38
来源:星星生活

(星星生活特稿 作者:余若扬)多伦多市府高层近日发生了一场由市长苗大伟导演的地震,市府五个主要部门一把手――这里叫做高级专员(commissioners)的,被苗大伟一锅端,炒了鱿鱼。这些高官的年薪都在20万元左右,做梦也没有想到,突然祸从天降。

苗大伟发动这一场突袭,据说是为了实现他的竞选承诺,那就是让市民容易接触到具体的服务部门,同时要求市府更迅速有效地贯彻市议会的决议。不过,他的改革相当简单,无非是去除高级管理层,而将他们的责任化解到中级管理层去。

现在的问题是,他提出这个震动人心的计划,非常急促,而且不合他一贯提倡的公开和倾听各方面意见的主张。事源于今年五月间,苗大伟聘请了一个叫做“西部管理”的咨询公司,来对市府管理架构进行考查和提出改进意见。他们根据苗大伟提供的名单,访问了若干市议员和市府其他人员,将这些意见归总,把他们的见解,对于苗大伟进行了一次“口头报告”。

咨询公司的口头报告相当抽象和微妙,意思说市府目前的管理架构,主要责任突显在6名高级专员身上,似乎形成管理瓶颈。而到了苗大伟这里形成的市长报告,就非常直接和干脆,那就是端掉这一层的高级管理人员。

市府付给咨询公司6.7万元费用,结果连一纸报告也没有;多伦多总共44名市议员,苗大伟推荐给咨询公司访问的只有6人,其中3人是副市长,一人刚跟他去过公费的欧洲访问,总之据说都是他的铁杆;而他打算对管理高层动手术的报告,只提前3天交给各位市议员就要大家做出决定。

凡此种种,令到大多数市议员们表示不满,他们说,这么重大一个计划,影响到市府的高层运作,却几乎令到整个市议会没有机会参与和考虑,市长对于市议员们显然缺乏起码的信任。反对声浪中最引人注目的是和苗氏同属左翼阵营的行政管理委员会主席沃克,他痛批苗大伟计划的决定过程“缺陷重重”,并发起一个动议,要将苗氏计划转回市府,补充必要材料,再报市议会大会讨论。这个动议,最终以20比22票被击败,但已经是苗大伟上台以来所没有过的事,对他无疑是一个严重警告。

这个颇为草率的计划,最终获得市议会批准,这一方面证明苗氏的确不愧为一个强势市长,但另一方面也令苗大伟付出不小的政治代价。当市议会做出决定后,舆论对此予以强烈抨击。有文章称,苗大伟当年在市议会内充当反对派领袖时,如果遇到这样一个报告,他一定是恶评如云,认为其“黑箱”作业云云,而现在他却在全力兜售这个计划,真有点时过境迁之感;而事实上,修理了5个高级专员,就希望改进市府提供的市民服务,又很难说不是一个空想。

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