（星星生活专栏作者：丁丽茹）那天在大公司里做IT的老友抱怨说，搞什么agile，净是些名堂。

老五说，Agile的意思不就是身手敏捷，比如小猴子，两只毛茸茸的小胳膊倒腾着从一棵树跃到另一棵树。老友说，老五啊，能不能有点正经的？扯那么远干嘛？

那斯说，这个Agile Method，是软件开发领域的一个时髦词儿，就是有了项目，随时召集人员，项目完成之后就解散。老五说，是不就象红楼梦里的大观园，有袭人、晴雯那样长期使唤的丫头，发固定的月钱。但也有临时招来的小斯，活一干完，打了赏就走人。这就是所谓的“敏捷项目管理“？

过了些日子，老友神色慌张地说，不好了！这个敏捷的猴子已经从软件开发跳到整个公司了！老五赶忙问，咋回事？他说，传统的大公司里，比如银行，一个小年轻可以从柜员做起，然后一步一步地升级，直至升到银行总裁的位置，一做就是一辈子。可现在大公司尽量不招那种所谓的正式员工了。据说，美国的大公司2017年的用人计划里，要招的10个人中，有5个都是那种所谓的合同工和拿佣金的。

老五说，明白了，固定工不但得给他们发工资，另外还得给他们福利。这个Agile的用人法就是尽量减少固定员工，多整点儿临时来的小斯。这样可以节省很多开资啊。老友说，是这个意思。

老五梗了梗脖子说，有啥了不起，有些人还根本不稀罕他那点月钱呢。那些在大公司里的员工，就像一帮拉雪橇的老狗，在冰天雪地里，绷紧绳子奋力地往前拽，就是为了到晚上有一条生鱼，半个雪窝窝。

可有些老狗拉着拉着就想，那个坐在我身后，人模人样的家伙，牙不如我的冷，血不如我的热，却整天在那吆来喝去，老狗我还不伺候了。于是咬断绳索，走向原野，拿佣金，做合同工，或者自己开买卖，做与狼为伍的哈士奇，比谁都agile。

老五对他们心生敬意。听了这些，老友无奈地点了点头。